【ボーイで働く方必見】ブラックなキャバクラ店の見抜き方

こんにちは福士です。

 

せっかく働くなら優良なお店で働きたいと思いますよね。

 

そのためにはどうしたらブラックなお店を見抜くことができるのでしょうか?

 

そのポイントをご紹介させて頂きますね。

 

ブラックキャバクラ店の見抜き方

 

ホームページが適度に更新されている

まず第一にお店のホームページが存在しているかとても重要です。

 

ホームページは集客のための大事なツールの一つです。

 

ホームページが何ヶ月も更新されていないようなお店は私はお勧めしません。

 

今現在、迷惑防止条例が厳しくなり路上での客引きの取締りが厳しくなったこともあり、ホームページなどの宣伝塔は非常に大事です。

 

ホームページもないお店で働いたとたん、キャッチに行かされた話も聞いたことがありますので、まず一度興味があるお店がある場合はネットで検索かけてみましょう。

 

ボーイの時給が相場と合っているか

ボーイで働く上で、時給や月給はとても大事ですよね。

 

いろんな求人を見ていると、やけに飛びぬけて高い時給を掲げているお店を見たことがありませんか?

 

正直、相場より大幅に高く設定しているお店は辞めておいたほうが良いかと思います。

 

通常は時給で例えるとだいたい1000円代が相場となっています。

 

3000円や4000円など常識を超えた時給の求人の場合のトラブル内容は

 

いざ働いてみるとサービス残業が異常に多い

 

違法なキャッチに無理矢理行かされる

 

辞めたいのに理由をつけ辞めさせてもらえない

 

給料が計算と合わない

 

などブラック店のケースも。

 

求人は過剰に良く見せているお店も中には存在しますので、目先の内容だけに流されないように注意してくださいね。

 

お店のキャストの人間関係

ブラックなお店だと人間関係が最悪というケースもあるようです。

 

でも実際の人間関係は入社してみないと分からないのでは?とお思いの方も多いと思いますが少しは事前に調べることが可能です。

 

 

ここ最近のキャバクラ店はインスタグラムにお店用のアカウントを作成していたり、お店に在籍している女の子が写真を上げていることもあります。

 

 

実際ハッシュタグで検索をかけてみると、女の子同士の写真やボーイと一緒に撮った写真が見れることも多く、是非これは使ってみると良いかと思います。

 

 

女の子の写真が全くない、もしくは悪口や愚痴などを書き込んでいる場合はお店の雰囲気はあまり良くないのではと思います。

 

 

お店自体のアカウントがない場合や女の子が写真を上げていない場合は、ネットでの評判やお客様の口コミを見ることも一つの判断材料になるので活用してみてください。

 

運営会社の規模

 

キャバクラを運営元は『個人事業主』『会社(法人)』に分けられます。

 

キャバクラ店は多数存在しますが、オーナーが一人で行っている場合もあり

 

個人経営の場合は、お店の売り上げが運営に大きく左右するため、売り上げがよくない場合急遽倒産や閉店してしまい、ボーイで働いていても急に無職になってしまうリスクが伴います。

 

安定した会社で働くことは、ボーイで働く場合その先の昇給・昇進にも大きく関係してくるため、運営会社の規模を知ることも判断材料の一つになるでしょう。

 

キャバクラの運営会社がある程度の規模の場合は、系列店があったり、大きな会社になると自社ビルで自社のキャバクラ店を開業していたりします。

 

またキャバクラ以外にも居酒屋やダイニングバーなど幅広い業種に手をかけている会社も。

 

ネット検索で運営会社の規模を知ることもブラックなお店を避けられる方法の一つですね。

 

労働基準法を守っている会社

働くことが決まった場合、会社と労働者は「雇用契約」を結びます。

労働基準法で雇用契約を結ばなければならないと決まっており、雇い主は従業員を雇った場合「雇用契約書」を従業員と交わすか、「労働条件明示書」を提示しなければなりません。

 

また雇用契約書(もしくは労働条件明示書)には

  • 契約期間
  • 就業場所
  • 業務内容
  • 始業と終業の時刻
  • 休憩時間
  • 休日
  • 有給休暇
  • 賃金
  • 退職

 

など働く上で重要なことが記載されているため、入社後のトラブルを防げる効果もあります。

 

しかしブラックなキャバクラ会社になるといざ働くことが決まっても雇用契約は結ばず、労働条件も聞かなければ教えてくれないというような状況になります。

 

そうなると「聞いていた時給と違う」「求人に書かれている時間より長く働かされる」「随時昇給を書いてあったのにいつまで経っても給料があがらない」などトラブルに見舞われるケースに陥ってしまいます。

 

面接後採用が決まったのにいつまで経っても入社書類の話が全くない場合はブラック店の可能性がありますので気をつけてください。

 

紹介制度を使ってみよう

ブラック店の見抜き方のコツをご紹介させて頂きましたが使えそうな方法はありましたか?

 

少しでも皆様のお役に立てていれば嬉しいです。

 

しかし実際自分でお店を見つけるとなると正直なところ時間と労力が必要になってきますよね。

 

情報収集の為にはネットでの検索が必要ですので、記事内容を見ていて「面倒臭い」と心の中で思った方もいるかもしれません。

 

そのときは是非紹介制度を使ってください。

 

私が紹介するお店は、キャバクラ会社の中でも大手のみとなっていますのでまず入社してから不利益を受けることは100%ありませんし、労働条件も入社前にキチンと説明してもらえますので安心してお仕事を開始することができます。

 

満足できる待遇でお仕事がしたい方は是非福士までご連絡をお待ちしております。

 

 

 

 

 

この記事を書いている人

この記事を書いている人 藤原

福士(フクシ)

東京・神奈川中心にキャバクラボーイ紹介を行っている専門家。ボーイと店長を合わせて5年。紹介として7年。
現在はキャバクラのボーイで働きたい人のサポート役として日々活動中

詳しいプロフィールはコチラ
Twitter→@boys58389647

私、福士(フクシ)に相談したい方は以下のラインよりお気軽にお問い合わせください。

 

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